Osatyökykyisten työllistymiseen luotu RATKO-malli toimii työllistymisen tukena. Mikäli sinulle ei ole löytynyt sopivaa valmista työtehtävää, voidaan Ratko-menetelmän avulla muotoilla ja pilkkoa olemassa olevista työtehtävistä sinun taidoillesi soveltuvia osia. Yritykset hyötyvät siitä, että erikoisosaajat pystyvät keskittymään Ratko-menetelmän avulla paremmin ydinosaamiseensa ja muihin tehtäviin etsitään niihin soveltuva tekijä. Näin syntyy uusia työnkuvia, jota voidaan hyödyntää myös esim. sairauslomalta palaavan henkilön työn räätälöintiin ja työtehtävän keventämiseen. Työnkuvan muotoilussa ja työtehtävän kohdentamisessa juuri sinulle pystymme hyödyntämään MELBA- ja/tai IMBA-kartoitusten avulla saatuja tuloksia vahvuuksistasi.
Kaikille löytyy Ratko-menetelmän avulla mielekästä työtä ja näin työhyvinvointi ja tehokkuus lisääntyy työyhteisöissä!
